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Pour aller plus loin

L’IA au quotidien

Utiliser l’IA au travail avec méthode : comprendre ce qu’un LLM sait faire, choisir ses outils, bien formuler ses demandes, protéger ses données, puis en faire une pratique d’équipe.

  • 5 formations
  • 10 h 35 min
  • Tout public à Junior

Pour qui

  • Tout public : managers, équipes non techniques, product managers qui débutent avec l’IA.
  • Les dirigeants de TPE et PME et les indépendants qui veulent mettre l’IA au travail dans leur activité.
  • Les équipes qui veulent une charte commune avant de généraliser l’usage de l’IA.

Prérequis

  • Aucune compétence technique ni juridique.
  • Un compte gratuit sur au moins un assistant d’IA (Claude, ChatGPT, Gemini, Mistral ou équivalent) ; une offre gratuite suffit pour les exercices.
  • Avoir en tête quelques tâches réelles et récurrentes de votre travail.

La logique du parcours

Le parcours va de la compréhension à l’usage d’équipe : savoir ce que l’IA fait et rate avant de choisir ses outils, apprendre à bien formuler ses demandes, fixer les règles pour vos données, puis transformer un usage réussi en méthode commune.

  1. Étape 1

    Comprendre les LLM

    Comment un modèle produit une réponse, pourquoi il invente parfois, ce qu’il sait et ce qu’il voit. Vous terminez avec une grille déléguer, vérifier, garder appliquée à dix tâches de votre travail.

    Comprendre ce que les LLM savent faire, et ce qu’ils ratent

  2. Étape 2

    Choisir ses outils et bien les utiliser

    Choisir le bon outil et le bon mode de travail pour chaque tâche, puis rédiger des demandes qui donnent un résultat exploitable dès le premier ou le deuxième essai. Vous repartez avec une boîte à outils testée et des prompts testés sur vos propres tâches.

    Choisir et utiliser ses outils d'IA au quotidien · Prompter comme un PM : déléguer, décrire, vérifier

  3. Étape 3

    Protéger ses données

    Classer vos informations, vérifier ce que chaque outil fait de vos saisies selon l’offre, appliquer les bases du RGPD et savoir quand signaler l’usage de l’IA. Vous terminez avec une charte IA d’équipe prête à être adoptée.

    Utiliser l’IA au travail sans exposer ses données ni son entreprise

  4. Étape 4

    En faire une méthode d’équipe

    Choisir les tâches à confier à l’IA dans votre entreprise, vérifier les résultats et transformer un usage réussi en workflow réutilisable. Vous repartez avec un premier livrable sur votre cas réel et la charte IA de votre équipe.

    Mettre l'IA au travail dans votre entreprise

Le fil rouge et le livrable final

Le fil rouge, ce sont vos tâches réelles : la même liste sert à décider quoi déléguer, à tester vos outils et vos prompts, puis à écrire la charte de votre équipe.

Livrable final : Une équipe qui utilise l’IA avec méthode, et sa charte IA.

Les 5 formations, dans l’ordre

Chaque formation a sa propre page : programme détaillé, prérequis et livrable.

  1. Comprendre ce que les LLM savent faire, et ce qu’ils ratent

    Tout public2 h

    Décider, tâche par tâche, ce qu’on délègue à un LLM, ce qu’on vérifie et ce qu’on garde, grâce à une image juste de son fonctionnement.

  2. Choisir et utiliser ses outils d'IA au quotidien

    Tout public1 h 40 min

    Comprendre ce que font les assistants IA et leurs risques, formuler une demande claire, puis choisir le bon outil et le bon mode avec une grille réutilisable.

  3. Prompter comme un PM : déléguer, décrire, vérifier

    Junior2 h 45 min

    Faire de l'IA un outil fiable pour vos livrables PM : quoi déléguer, comment décrire, comment vérifier, puis un assistant configuré pour vos tâches récurrentes.

  4. Utiliser l’IA au travail sans exposer ses données ni son entreprise

    Tout public2 h

    Classer ses informations, régler ses outils selon l’offre, protéger les personnes et l’entreprise, et écrire la charte IA de son équipe.

  5. Mettre l'IA au travail dans votre entreprise

    Tout public2 h 10 min

    Une méthode en 5 étapes pour déléguer, décrire, vérifier et capitaliser, appliquée à votre cas réel.

Ce que donne l’achat du parcours

  • L’accès aux formations que contient le parcours à la date de l’achat ; les formations ajoutées ensuite au parcours ne sont pas incluses.
  • Un accès à vie : tant que le service Module est exploité, avec les mises à jour du contenu de ces formations.
  • Un certificat pour chaque formation terminée.
  • Un paiement unique par Stripe, sans abonnement, avec une facture.

Détails dans les CGV (articles 5 et 6)

Les autres parcours

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